Các Phương Thức Liên Hệ Với Vieclamuae.com

Vieclamuae.com ngoài việc chia sẻ thông tin việc làm, tuyển dụng từ các công ty ở UAE trang còn tổng hợp những điểm đến hấp dẫn và cẩm nang sống tại UAE. Khi có nhu cầu trao đổi, giải đáp thắc mắc, hãy liên hệ với Vieclamuae.com theo các phương thức dưới đây.

Phương thức và thông tin liên hệ web vieclamuae.com

Web vieclamuae.com của Công Ty Cổ Phần Việc Làm UAE 24h là một trang web chuyên cung cấp thông tin về các chuyên chia sẻ thông tin việc làm, tuyển dụng từ các công ty ở UAE. Ngoài ra, trang còn tổng hợp những điểm đến hấp dẫn và cẩm nang sống tại UAE.

Phương thức và thông tin liên hệ vieclamuae.com đa dạng
Phương thức và thông tin liên hệ vieclamuae.com đa dạng

Để giúp đối tác dễ dàng liên hệ, chúng tôi đã cung cấp nhiều phương thức liên hệ khác nhau, bao gồm:

1. Liên hệ qua website vieclamuae.com

Đối tác có thể liên hệ với web vieclamuae.com bằng cách gửi email đến địa chỉ Email: [email protected]. Hoặc điền vào form liên hệ trên website để được phản hồi và cung cấp các thông tin chi tiết.

2. Thông tin liên hệ qua hotline

Web vieclamuae.com có hotline hoạt động 24/7, sẵn sàng hỗ trợ đối tác giải đáp mọi thắc mắc. Số hotline của web vieclamuae.com là 0816 426 905. Khi phát hiện ra website lừa đảo và muốn cảnh báo cộng đồng hãy liên lạc ngay cho chúng tôi.

Liên hệ với vieclamuae.com qua hotline hoạt động 24/7
Liên hệ với vieclamuae.com qua hotline hoạt động 24/7

3. Liên hệ qua chat trực tuyến

Web vieclamuae.com có tính năng chat trực tuyến, giúp đối tác dễ dàng trò chuyện với nhân viên chăm sóc website để được hỗ trợ một cách nhanh nhất, kịp thời. Đồng thời cách liên hệ này giúp người truy cập bảo mật danh tính của chính mình trên không gian mạng.

Liên hệ qua chat trực tuyến tại vieclamuae.com
Liên hệ qua chat trực tuyến tại vieclamuae.com

4. Liên hệ qua fanpage

Web vieclamuae.com có fanpage hoạt động trên mạng xã hội Facebook. Đối tác có thể liên hệ với web vieclamuae.com qua fanpage bằng cách gửi tin nhắn hoặc bình luận.

5. Liên hệ qua địa chỉ văn phòng

Web vieclamuae.com có địa chỉ văn phòng tạiTrụ sở: 107 Ông Ích Khiêm, Tam Thuận, Thanh Khê, Đà Nẵng 550000, Việt Nam. Đối tác có thể liên hệ với web vieclamuae.com trực tiếp tại văn phòng.

10 câu hỏi thường gặp khi đối tác liên hệ đến Vieclamuae.com

Để thuận tiện nhất cho mọi người có thể nắm được thông tin nhanh tại vieclamuae.com, chúng tôi liệt kê các câu hỏi và nội dung trả lời cụ thể ngay sau đây:

Câu hỏi thường gặp khi liện hệ đến Vieclamuae.com
Câu hỏi thường gặp khi liện hệ đến Vieclamuae.com

Câu hỏi 1

Lương và các chế độ đãi ngộ khi làm việc ở nước ngoài thế nào? Trả lời: Mức lương và các chế độ đãi ngộ tại các nước ngoài thường phụ thuộc vào quy định cụ thể của từng quốc gia, ngành nghề và hợp đồng lao động. Công ty xuất khẩu lao động thông tin rõ ràng về các điều này trước khi ký hợp đồng, và bạn có thể tìm hiểu thêm thông qua bài viết chi tiết trên trang web của họ.

Câu hỏi 2

Công ty xuất khẩu lao động có bao gồm chi phí ăn, ở và đi lại khi làm việc ở nước ngoài không? Trả lời: Thường các công ty sẽ đảm bảo các chi phí ăn, ở và đi lại cho nhân viên làm việc ở nước ngoài. Tuy nhiên, các chế độ này có thể thay đổi tùy theo từng quốc gia, ngành nghề và hợp đồng cụ thể. Công ty sẽ cung cấp thông tin chi tiết về chế độ này trong hợp đồng lao động.

Câu hỏi 3

Thời gian làm việc và số giờ tối đa mỗi ngày khi làm việc ở nước ngoài là bao nhiêu? Trả lời: Thời gian làm việc và số giờ làm việc tối đa hàng ngày khi làm việc ở nước ngoài phụ thuộc vào quy định của từng quốc gia và ngành nghề cụ thể. Thông thường, khoảng từ 8 đến 12 giờ làm việc. Công ty xuất khẩu lao động sẽ tuân theo quy định pháp luật địa phương và thông báo rõ ràng trong hợp đồng lao động.

Câu hỏi 4

Người lao động có được cấp bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội khi làm việc ở nước ngoài không? Trả lời: Công ty xuất khẩu lao động chịu trách nhiệm cung cấp các quyền lợi liên quan đến bảo hiểm y tế, xã hội và các quyền lợi khác khi làm việc ở nước ngoài.

Câu hỏi 5

Công ty có đảm bảo an toàn lao động và chăm sóc sức khỏe cho người lao động khi làm việc ở nước ngoài không? Trả lời: Thường thì, công ty sẽ đảm bảo an toàn lao động và chăm sóc sức khỏe cho nhân viên khi làm việc ở nước ngoài. Điều này bao gồm việc đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, cung cấp trang thiết bị bảo hộ và thông tin về các rủi ro có thể xảy ra trong quá trình làm việc.

Câu hỏi 6

Công ty hỗ trợ giải quyết các vấn đề về giấy tờ, visa và phí nhập cảnh khi nhập cảnh vào nước làm việc không? Trả lời: Công ty sẽ hướng dẫn và hỗ trợ người lao động giải quyết các vấn đề liên quan đến giấy tờ, visa và phí nhập cảnh khi họ nhập cảnh vào nước làm việc. Đồng thời, để đảm bảo quyền lợi và an toàn, người lao động cần chú ý và tuân thủ các hướng dẫn từ công ty và cơ quan chức năng trong quá trình làm việc ở nước ngoài.

Câu hỏi 7

Công ty có hỗ trợ người lao động trong việc học tập ngôn ngữ và văn hóa của nước làm việc không? Trả lời: Công ty có thể hỗ trợ người lao động tìm kiếm các khóa đào tạo, lớp học, tài liệu học tập hoặc kinh phí học tập để học ngôn ngữ và văn hóa của nước làm việc. Điều này giúp người lao động thích nghi tốt hơn và tăng cường khả năng giao tiếp và hiểu biết về văn hóa địa phương.

Câu hỏi 8

Trong trường hợp xảy ra vấn đề trong quá trình làm việc, công ty sẽ giải quyết như thế nào và có đảm bảo quyền lợi và an toàn cho người lao động không? Trả lời: Công ty có trách nhiệm giải quyết vấn đề và đảm bảo quyền lợi, an toàn cho người lao động. Họ cung cấp dịch vụ như tư vấn pháp lý, hỗ trợ y tế và nếu cần thiết, hỗ trợ tìm kiếm công việc khác.

Câu hỏi 9

Công ty xuất khẩu lao động đảm bảo tài liệu hợp đồng, giấy tờ và các điều khoản pháp lý trước khi người lao động đi làm việc ở nước ngoài không? Trả lời: Theo quy định của pháp luật Việt Nam, công ty phải cung cấp cho người lao động các tài liệu như hợp đồng lao động, bảo hiểm y tế, giấy chứng nhận sức khỏe, giấy phép làm việc và hướng dẫn sử dụng thiết bị bảo hộ lao động trước khi họ đi làm việc ở nước ngoài.

Câu hỏi 10

Người lao động cần có kinh nghiệm hoặc bằng cấp gì để đi làm việc ở nước ngoài? Trả lời: Yêu cầu về kinh nghiệm và bằng cấp phụ thuộc vào từng công việc và quy định của từng nước. Đa số công ty yêu cầu ứng viên có trình độ từ THPT trở lên và kinh nghiệm hoặc kỹ năng phù hợp với công việc.

vieclamuae.com với mong muốn giúp hàng ngàn người lao động khắp mọi miền đất nước thay đổi cuộc sống khó khăn bằng công việc lao động tại UAE. Nếu bạn còn bất kỳ thắc mắc nào về việc xuất khẩu lao động UAE hãy liên hệ trực tiếp đến vieclamuae.com để nhân viên tư vấn tận tâm nhất!